監査法人も合理化策

希望退職者を募ってる法人が出てきました。

440人の希望退職で割増しの退職金を支払うということらしい。

でも採用を200人するとの書いてある。

退職金等の費用と新人採用費用でそんなに差額利益がでるかな？

まあ試験合格と同時に監査法人に採用されて安泰って時代はとっくに終わってますね。
昔は自分も含めて簡単な面接で採用されてました。
対策などなしで。
待ってても仕事は降ってきてれば自然に昇進していったかもしれないけど時代は変わった。

いかに仕事を作っていくかでしょう。

今後は独立した会計士としてのビジョンをもてない人材はだめですね。
国家試験の士業として当然なんだけど。